全面貫徹實施《企業(yè)黨員考核細則》

按照天子湖鎮(zhèn)黨委對黨員管理工作的要求，在全鎮(zhèn)廣泛開展對黨員的教育和管理,推行實施《企業(yè)黨員考核細則》，即實行黨員積分管理。分別為：

1、組織紀律10分

在思想和行動上時刻以黨員標準要求自己，自覺維護黨的形象，維護黨的團結(jié)，不信謠不造謠不傳謠。積極參加“三會一課”以及黨組織的其他會議，按時足額繳納黨費。

2、制度執(zhí)行10分

模范遵守各項法律法規(guī)，嚴格保守國家的秘密，帶頭遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。

3、履職情況10分

在本職崗位盡職盡責(zé)，認真嚴謹，愛崗敬業(yè)，工作實績突出，如出現(xiàn)重大工作失誤、質(zhì)量差錯并給企業(yè)造成重大損失的，年度考核評定為不合格。

4、先鋒作用10分

在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。積極參與企業(yè)技改、節(jié)能降耗、招工等工作，并能在工作中時時體現(xiàn)先鋒模范帶頭作用。

5、活動參與10分

積極參加各級黨組織組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織活動。特殊情況確實不能參加的，要辦好請假手續(xù)。無故不參加活動的每次扣一分。

6、公益服務(wù)10分

有較強的服務(wù)意識，能主動認領(lǐng)服務(wù)崗位，積極參加義務(wù)獻血、河道保潔、扶老助殘等志愿服務(wù)。對公益事業(yè)大力支持，并能出錢或出力。

7、道德文明10分

思想觀念積極向上，社會公德高尚，帶頭參與企業(yè)文化建設(shè)，無不文明和違背社會公德事件。

八、加分情況

在技改、工藝、管理等方面有創(chuàng)新，成效明顯、業(yè)績突出的，每次加1分，最高加5分。向企業(yè)提合理化建議的，每條得0.5分，被企業(yè)采納的每條加1分，最高可加5分。在處置企業(yè)突發(fā)事件、安全生產(chǎn)事故中表現(xiàn)突出的、群眾公認的，每次加2分，最高加5分。參加技能比武、比賽獲獎的，鎮(zhèn)級加1分，縣級加2分，市級加3分，省級加5分，國家級加10分，最多記10分。出色完成本職工作受到企業(yè)表揚和獎勵的，每次加2分，最高加5分。

九、反向扣分

無正當理由缺席“三會一課”以及其他組織生活，每次扣1分，最高扣5分。違反企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，每次扣1分，最高扣5分。發(fā)生安全事故、質(zhì)量事故，每次扣1分，最高扣5分。黨員民主評議中不合格率超過30%的，扣10分。拒不執(zhí)行生效的法律判決書，扣10分。鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪，扣10分。

備注：一、如有酒后駕車、醉駕被查處、參與賭博被查處、違反計劃生育被查處等違法違紀行為，直接認定為不合格黨員處理。其他有符合不合格黨員認定標準的每次每條扣10分，上不封項。

二、本制度適合所有非公企業(yè)黨支部黨員，每季度統(tǒng)計一次，總分90分，基礎(chǔ)分60分，黨員評優(yōu)需達到70分。